Q. 전공 성적이 낮아도 지식을 증명할 다른 방법이 있을까요?

답변 5

• 라

  라면두개가능한영회계법인

  코차장 ∙ 채택률 96% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  핵심 과목을 다시 공부한 뒤 실제 문제에 적용한 결과물을 보여주는 것이 좋은 보완 방법입니다. 목표 직무에 필요한 개념을 정리하고, 설계·실험·분석 프로젝트에서 어떤 원리를 적용했는지 설명해 보세요. 결과물뿐 아니라 선택한 방법의 이유, 오류를 찾은 과정, 결과의 한계까지 답할 수 있어야 지식의 근거가 됩니다. 자격증은 직무 관련성이 있을 때 보조 자료로 활용할 수 있습니다. 면접에서는 낮은 학점을 인정하고 원인을 간결하게 설명한 뒤, 현재의 개선 행동과 결과로 연결하세요. “기초 이해가 부족해 해당 과목을 다시 학습했고, 이후 프로젝트에서 이 개념을 적용했다”처럼 사실에 맞게 말하면 됩니다. 학점 기준이 있는 채용에서는 다른 경험만으로 기준을 대체할 수 없으므로 지원 자격도 확인하고, 가능하다면 이후 관련 과목의 성적 개선도 함께 보여주세요. 멘티님을 응원합니다. 아자아자 화이팅! I’m sharing information based on my own experience in response to the question I posted.

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 73%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 전공 성적이 낮다고 해서 바로 지식이 부족하다고 단정하지는 않습니다. 실무에서는 결국 현재 무엇을 할 수 있는지와 그 지식을 어디까지 적용할 수 있는지를 더 봅니다. 그래서 성적 해명을 길게 하기보다 말씀하신 것처럼 핵심 과목을 다시 정리하고 프로젝트나 자격증으로 확인받는 방식이 훨씬 설득력이 있습니다. 특히 전공 직무라면 기본 이론을 알고 있다는 점과 그걸 문제 해결에 연결할 수 있다는 점을 같이 보여주시면 좋습니다. 면접에서는 학점 자체를 변명처럼 풀기보다 당시에는 미흡했지만 이후에 어떤 방식으로 보완했고 지금은 무엇을 할 수 있는지로 짧고 분명하게 말씀해보시구요. 학점 이야기가 나오면 책임을 피하지 않는 태도가 중요합니다. 다만 너무 오래 설명하지 마시고 학업 초반에 우선순위가 흔들렸지만 이후에는 핵심 전공을 다시 공부했고 실무에 필요한 부분을 프로젝트와 자격증으로 보완했다는 흐름으로 정리하시면 됩니다. 저는 현업에서 이런 지원자분들을 보면 숫자보다도 복기하는 습관과 보완 속도를 더 신뢰하게 됩니다. 그래서 지금 준비하시는 방향은 충분히 맞고 면접에서는 부족했던 점보다 어떻게 개선했고 지금 어떤 수준까지 올라왔는지를 중심으로 전달하시면 됩니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 취

  취금이라도한국GM

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  학점이 낮아도 직무 지식을 증명할 기회는 충분히 있다고 생각합니다. 채용할 때 학점을 보는건 사실 "전공 기초 지식이 있나?"와 "성실성"을 평가하는 가장 쉬운 지표이긴 하지만, 이걸 뒤집으려면 "내가 어떤 능력을 가지고 있는가?"를 증명할 수 있으시면 됩니다. 이와 관련해서 당연히 프로젝트나 공모전 등을 통한 결과물이 있으면 중요한 경험으로 사용하실 수 있고, 핵심과목 재공부도 당연히 면접에서 질문을 받았을 때 할 수 있을정도로 해두시면은 그 때부터는 학점이 큰 장애물이 되지 않을거라고 생각합니다! 저도 학점이 그렇게 좋지 않았으나 인턴과 프로젝트로 취업하였기 때문에 충분히 걱정하지 않으셔도 됩니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​전공 성적이 낮더라도 핵심 과목을 재공부하고 프로젝트나 관련 자격증을 취득하여 실무 지식을 증명하는 방식은 부족한 학점을 보완하는 매우 효과적인 방법입니다. 면접에서 학점 관련 질문을 받았다면 변명이나 책임 회피보다는 당시 부족했던 점을 솔직히 인정하고, 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 발전적인 태도로 설명하는 것이 좋습니다. ​낮은 성적은 과거의 결과일 뿐이며 직무에 필요한 역량을 현재 얼마나 갖추고 있는지가 현업에서는 훨씬 중요하게 작용합니다. 전공 지식을 깊이 있게 다룬 프로젝트 경험과 자격증을 통해 배운 내용을 자신감 있게 피력하신다면 면접관에게 충분히 긍정적인 인상을 남기실 수 있습니다. 진정성 있는 태도와 실무 역량을 바탕으로 꾸준히 준비하신다면 좋은 결과가 반드시 찾아올 것입니다. ​응원하겠습니다.

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  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코이사 ∙ 채택률 96%

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  전공 성적이 낮다고 해서 반드시 실제 직무 지식까지 부족하다고 단정 짓지는 않으므로 지나치게 걱정하실 필요는 없습니다. 다만 학점은 대학 생활 성실도를 보여주는 지표 중 하나이기 때문에 낮은 학점에 대한 우려를 상쇄할 만한 다른 객관적 증거를 보여주는 것이 효과적입니다. 질문하신 대로 핵심 과목을 다시 공부하고 관련 프로젝트나 자격증을 통해 실무 역량을 입증하는 방식은 실무에서 지식을 증명하는 가장 확실하고 긍정적인 방법입니다. 부족했던 과목을 다시 학습하면서 채운 지식을 실제 프로젝트 결과물이나 포트폴리오에 녹여내고, 직무와 직결되는 공인 자격증을 취득한다면 성적표에 나타난 숫자보다 훨씬 더 설득력 있는 실무 역량 증거가 됩니다. 면접에서 학점 관련 질문이 나오면 변명이나 남 탓으로 책임을 회피하기보다는 당시의 부족했던 점을 솔직하게 인정하는 태도가 중요합니다. 저학년 때 진로를 늦게 설정했거나 전공 학습의 방향성을 잡지 못해 초기 학점이 낮았다는 점을 간결하게 설명하고, 이후 이를 개선하기 위해 어떤 핵심 과목을 다시 공부했고 어떤 프로젝트를 통해 지식을 보완했는지 구체적인 행동 위주로 답변을 이어가시면 됩니다. 과거의 결과에 머무르지 않고 스스로 문제점을 찾아 발전해 나가는 모습을 보여준다면 면접관에게 오히려 책임감 있고 성장 가능성이 큰 지원재로 좋은 인상을 남길 수 있습니다.

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